关于实施奖励在职员工考取相关资质证书的方案-凯发在线

为加强培养专业技能人才，满足公司经营发展与员工职业发展需要，经总经理会议审议通过，决定实施《关于奖励在职员工考取相关资质证书的方案》。具体方案如下：

一、 奖励对象:公司员工。

二、 奖励项目

（一）一、二级执业建造师（不分专业）；

（二）注册造价工程师、注册试验检测工程师；

（三）非上述范围内证书不予奖励。

三、奖励标准

（一）一级建造师注册至公司每年奖励10000元，每增加一个增项另奖励2000元；

（二）二级建造师注册至公司每年奖励5000元，每增加一个增项另奖励1000元；

（三）注册造价工程师、注册试验检测工程师注册至公司的，每证每年奖励2000元；

（四）上述证书的继续教育费用由公司承担。

四、其他规定

（一）当年度内取得上述相应证书，可优先晋升工资、职务等级或评选年度优秀员工；

（二）取得上述证书注册至公司不足三个月不予发放奖励，从次年1月开始计数发放奖励；

（三）领取公司奖励的证书，三个年度内不能要求领走，正在申报资质或已安排至项目的，必须待所有工作结束后方能领走；

（四）由公司出资参加培训考试取得的相关证书，不属于本方案奖励范围，所取得的证书亦不能由本人带走；

（五）本方案从2016年1月1日开始生效，原《湖南省湘平路桥建设有限公司关于鼓励在职员工考取学历与专业（执业）资格证书的奖励方案》同时失效；

（六）本方案由湖南省湘平路桥建设有限公司负责修订解释。

湖南省湘平路桥建设有限公司

                                   2016年6月13日