关于评选2016年度先进集体与先进个人的通知-凯发在线

公司各部门、各分（子）公司、各项目经理部：

2016年，公司全体员工在董事会的正确领导下，坚定信心，团结拼搏，各项工作均取得新的较大成绩。为了表彰在经营开发、项目建设、内部管理和党群工作等方面表现突出的部门和个人，展现公司优秀员工风采，增强员工对公司的归属感，进一步激发公司各部门和广大员工工作积极性，形成争创先进集体、争当先进个人、争为公司发展做贡献的良好氛围，根据总经理办公会议安排，现将2016年度先进集体和先进个人评选工作通知如下：

一、指导思想和评比原则

（一）指导思想

通过年终评比，树立典型，在公司内部树立讲业绩、讲奉献、讲正气、团结开拓、拼搏奉献的良好风气。

（二）评比原则

1、坚持标准，优中选优；侧重基层，一线为主；自下而上，逐级申报；民主评选，层层把关；

2、在“评先树优”过程中，实行重大过失“一票否决制”，对于本年度内发生重大事故及经济损失的部门和个人，取消本年度评先资格。

二、奖项设置及名额

（一）先进集体:2个；

（二）先进个人：公司总人数10%；

（三）先进单位评选条件和方式

（1）先进集体评选条件：

①坚持围绕公司重点工作的中心、服务公司事业发展的大局，模范遵守国家法律法规，全面完成本年度生产经营或项目建设任务指标；年内全面履行部门各项职能，成绩突出，为公司经营管理和发展做出重要贡献；

②内部管理制度健全规范有序，管理水平高，服务态度好，工作效率高，工作条件保障情况好，经营决策科学；

③安全生产规章制度健全，责任明确，各项管理制度落实到位；

④团队领导凝聚力强，富有团队精神和协作精神，作风民主，形象及信誉良好；

⑤部门员工个人业务素质高，工作积极主动，凝聚力、战斗力强，精神状态好，廉洁自律，勤奋奉献；

⑥年内本部门未发生重伤及以上安全生产事故和严重违法违纪等问题。

（2）先进集体评选方式：由各部门自荐，人力资源部审核推荐，总经理办公会议评议确定。

（四）先进个人评选条件和方式

（1）先进个人评选条件：

①遵守社会公德和职业道德，事迹或表现突出的；

②在市场开发、生产作业、项目建设、经营管理、招商合作、投资融资、综合管理等方面成绩突出的；

③在工作中提出合理化建议被采纳，并为公司取得显著经济效益和社会效益的；

④取得重大科研成果，获得市地级以上技术发明奖、科学进步奖、“管理创新奖”等重大奖项；

⑤在改善服务、提高劳动生产率和各种资源利用率方面，为公司取得经济效益和社会效益；

⑥及时发现安全隐患，防止事故发生，对确保安全生产做出突出贡献者；

⑦完成重大工作任务过程中，对任务的完成起主要作用并做出显著贡献者；

⑧在工作和对外交往中，为公司争得荣誉或利益，事迹突出者；

⑨入职时间满一年，签订劳动合同的正式员工。

（2）先进个人评选方式：员工所在部门推荐，人力资源部审核，由总经理办公会议审核确定。

三、奖励标准

（一）先进集体颁发奖牌，奖励现金3000元；

（二）先进个人颁发凯发在线的荣誉证书，奖励现金1000元。

四、评选程序和工作要求

（一）评选程序

1、各部门按照本方案规定的项目和名额推选先进集体和先进个人；

2、各单位将本单位推选名单（填表）报公司人力资源部汇总；

3、人力资源部汇总推选名单后报总经理办公会议最终审核确定。

（二）评选工作要求

1、各部门要高度重视年度评选工作，在评选过程中要以严肃认真的工作态度，严格把关，宁缺勿滥，真正评出有代表性、有说服力的先进典型，扎扎实实做好评先树优工作。

2、在评选过程中，要充分发扬民主，坚持标准，公开，公正，公平。

3、推选的先进单位和先进个人要如实填写评选推荐表。

4、各单位于2016年12月31日前将推选的先进集体和先进个人材料报送到公司人力资源部。过期不报者，视为自动放弃，不再安排补报。

特此通知。

附： 先进集体、先进个人审批表（可从oa系统下载或填报）

湖南省湘平路桥建设有限公司

2016年11月18日